2019년도 직업능력개발훈련교사 자격연수 모집안내

▣ 목  차 ▣

Ⅰ. 모집과정 및 인원	01

Ⅱ. 선발대상 및 지원자격	02

Ⅲ. 선발기준	03

Ⅳ. 신청방법	04

Ⅴ. 교육과정	14

Ⅵ. 교육비	17

Ⅶ. 교육장소	15

Ⅷ. 지원자 및 선발자 유의사항	18

[붙임 1] 경력증명서 양식	19

[붙임 2] 경력사실증명서 양식(소속기관 폐업 시)	20

< 2019년 자격연수 안내문 부록(별첨) >

[별첨 1] 직업능력개발훈련교사 자격기준	01

[별첨 2] 국가기간 · 전략산업직종 구분표	02

[별첨 3] 신・구직종 매칭표	03

[별첨 4] 교사의 자격직종별 요구자격증과 자격직종별 경력인정 기준	07

Ⅰ. 모집과정 및 인원

1. 교직훈련과정 : 총 15회 1,330명(주중 7회 490명/주말 8회 840명)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발 발표	온라인(5주) (집체1일 포함)	오프라인 (주중2주/주말5주)
주중	1차(천안)	70	02.25~03.04	03.29	04.08~05.10	05.15~05.24
	2차(서울)	70				06.10~06.21
	3차(천안)	70	04.15~04.19	05.17	06.03~07.05	07.15~07.26
	4차(천안)	70				07.29~08.09
	5차(천안)	70	06.17~06.21	07.19	08.05~09.06	09.16~09.27
	6차(서울)	70				10.14~10.25
	7차(천안)	70	08.19~08.23	09.20	10.07~11.08	11.18~11.29
주말	1차(천안)	105	02.25~03.04	03.29	04.08~05.10	05.18~06.15
	2차(광주)	105				06.01~06.29
	3차(서울)	105	04.15~04.19	05.17	06.03~07.05	07.20~08.17
	4차(부산)	105				08.10~09.07
	5차(서울)	105	06.17~06.21	07.19	08.05~09.06	09.21~10.19
	6차(대구)	105				10.12~11.09
	7차(천안)	105	08.19~08.23	09.20	10.07~11.08	11.23~12.21
	8차(서울)	105				11.30~12.28

2. 신중년 훈련교사 양성과정 : 총 8회 560명(주중)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발 발표	온라인(5주)	오프라인(4주)
						1단계(기초능력)*	2단계(교양교직)
주중	1차(천안)	70	02.25~03.04	03.29	04.08~05.10	05.06~05.17	05.20~05.31
	2차(천안)	70				06.03~06.14	06.17~06.28
	3차(천안)	70	04.15~04.19	05.17	06.03~07.05	07.08~07.19	07.22~08.02
	4차(천안)	70				08.05~08.16	08.19~08.30
	5차(천안)	70	06.17~06.21	07.19	08.05~09.06	09.16~09.27	10.07~10.18
	6차(천안)	70				10.21~11.01	11.04~11.15
	7차(천안)	70	08.19~08.23	09.20	10.07~11.08	11.18~11.29	12.02~12.13
	8차(천안)	70				12.16~12.27	01.06~01.17

* 1단계(기초능력)기간에 교양[직업능력개발훈련개관] 8시간 집체교육 포함.

* 본 과정은 직업능력개발훈련교사 자격취득 과정임.

3. 향상훈련과정 : 총 2회 245명(주중)

구분	차수(지역)	인원	접수기간	선발발표	온라인(2주)	오프라인(1주)
주중	1차(천안)	140	02.25~03.04	04.12	07.22~08.02	08.05~08.09
	2차(천안)	105	08.19~08.23	09.20	12.23~01.03	01.06~01.10

* 향상훈련과정은 [전공역량 보수교육]을 선행과정으로 이수 후 본 과정(오프라인 1주)에 참여할 수 있음

* 상기 교육 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

* 동일 접수기간 내 1개 차수만 신청 가능

* 접수는 온라인(HRD-Net 홈페이지)으로 접수시작일 09시 ~ 접수마감일 18시까지 실시

Ⅱ. 선발대상 및 지원자격

1. 교직훈련과정 : 직업능력개발훈련교사 자격기준을 갖춘 자 중 자격의 신규 취득을 위해 고용노동부령으로 정하는 훈련의 이수를 원하는 자

2. 신중년 훈련교사 양성과정 : 만 50세이상 고숙련자(15년 이상)로 직업능력개발훈련교사 자격기준을 갖춘 자 중 자격의 신규 취득을 위해 고용노동부령으로 정하는 훈련의 이수를 원하는 자

구분	신 청 대 상
2급 2호	기술사 또는 기능장 자격을 취득한 자
3급 2호	고용노동부 장관이 정하여 고시하는 직종의 학사학위 이상의 학위를 취득하고 2년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자
3급 4호	기사 자격을 취득하고 1년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자
3급 5호	산업기사 이하 또는 서비스 및 사무관리 분야의 국가기술자격과 국가전문자격을 취득하고 2년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자
3급 6호	고용노동부장관이 정하여 고시하는 직종에서 5년 이상의 교육훈련경력 또는 실무경력이 있는 자

※ 학위 및 자격증은 졸업일, 합격일 이후의 경력만 인정

[교직훈련과정이 면제되는 경우]

① 기능대학(폴리텍) 졸업자로서 재학 중 6학점 이상의 교직과목을 이수한 자

② 중등학교 정교사 2급 이상의 자격증 소지자(유치원 정교사·초등학교 정교사·특수학교 정교사·보건교사(양호교사)·영양교사·사서교사·전문상담교사)

(※ 다만, 준교사나 실기교사는 이에 해당하지 않음)

③ 전문대학・기능대학 및 대학원 조교수 이상으로 2년 이상의 교육훈련 경력이 있는 사람

(※ 고등교육법에 의거한 조교수 이상의 직급만 해당)

3. 향상훈련과정

❍ 3급 또는 2급 훈련교사 자격증 소지자 중 승급을 희망하는 자

구분	신 청 대 상
1급 1호	직업능력개발훈련교사 2급의 자격을 취득하고 3년 이상의 교육훈련경력이 있는 자
2급 1호	직업능력개발훈련교사 3급의 자격을 취득하고 3년 이상의 교육훈련경력이 있는 자

※ 직업능력개발훈련교사 자격증 취득일 이후 해당 직종 3년 이상 교육훈련경력

Ⅲ. 선발기준

1. 교직훈련과정

❍ 선발비율 : 국가기간・전략산업직종 70% + 기타 직종 30%

(국가기간・전략산업직종 구분은 [부록 - 별첨 2. 국가기간・전략산업직종 구분표] 참조)

《교직훈련과정 선발기준》

구분	선 발 기 준
1순위	▸「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인(교육예정인원의 20% 이내) - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 장애인복지법 시행규칙[별표1]의 장애등급이 높은 자 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련 경력이 많은 자
2순위	▸국가기술자격증 기술사 또는 기능장 소지자(교육예정인원의 20% 이내) - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 직업훈련기관에 재직 중인 자 중 자격증(기술사 또는 기능장) 취득일이 빠른 자 2. 위의 1에 해당하지 않는 자 중 자격증(기술사 또는 기능장) 취득일이 빠른 자 3. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자
3순위	▸1‧2순위 선발자를 제외한 전원 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 직업훈련기관에 재직 중인 자 중 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자 (교육예정인원의 60% 이내) 2. 위의 1에 해당하지 않는 자 중 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자

※ 1‧2순위의 신청자가 선발기준 인원보다 적어 잉여정원이 발생한 경우 3순위 정원으로 이관

※ 실무 및 교육훈련경력은「직업능력개발훈련교사 자격기준」에 따라 고용노동부령으로 정하는 훈련에

참여할 수 있는 조건을 충족한 시점부터 산정

2. 신중년 훈련교사 양성과정

《신중년 훈련교사양성과정 선발기준》

구분	선 발 기 준
공통 사항	▸ 만 50세 이상의 대한민국명장, 기능한국인, 국가기술자격 기술사‧기능장 소지자 또는 공고일 기준 해당 직종의 경력의 합이 180개월 이상자
1순위	▸국가기간전략산업직종 경력보유자 중 고용보험 미가입자 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 장애인복지법 시행규칙[별표1]의 장애등급이 높은 자(교육예정인원 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자
2순위	▸기타 산업직종 경력보유자 중 고용보험 미가입자 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 장애인복지법 시행규칙[별표1]의 장애등급이 높은 자(교육예정인원 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자
3순위	▸국가기간전략산업직종 경력보유자 중 고용보험 가입자 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 장애인복지법 시행규칙[별표1]의 장애등급이 높은 자(교육예정인원 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자
4순위	▸기타 산업직종 경력보유자 중 고용보험 가입자 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 장애인복지법 시행규칙[별표1]의 장애등급이 높은 자(교육예정인원 20%이내) 2. 해당 직종의 실무 및 교육훈련경력이 많은 자

3. 향상훈련과정

❍ 선발비율 : 국가기간・전략산업직종 70% + 기타 직종 30%

(국가기간・전략산업직종 구분은 [부록 - 별첨 2. 국가기간・전략산업직종 구분표] 참조)

《향상훈련 선발기준》

구분	선발기준
1 순위	▸ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(교육예정인원의 20% 이내) - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 다음 순위로 선발한다. 1. 장애인복지법 시행규칙 [별표1]의 장애등급이 높은 자 2. 취득예정 교사자격 직종의 경력이 많은 자
2 순위	▸ 1순위를 제외한 전원 - 신청인원이 교육예정인원을 초과할 경우에는 2급 또는 3급의 훈련교사 자격을 취득하고 해당 직종의 교육훈련경력이 많은 순으로 선발

Ⅳ. 신청방법

1. HRD-Net을 통한 신청

가. 신청주소(www.hrd.go.kr)

① HRD-Net 홈페이지 접속 (http://www.hrd.go.kr)		⑧ 최종 신청 업로드한 내용을 토대로 [신청] 클릭 (최종 신청 후 신청내역에서 신청현황 확인 가능)
□		□
② 로그인 HRD-Net 가입 후 로그인		⑦ 신청서 및 제출서류 작성 신청 화면에 따라 항목별로 작성 및 파일 업로드 (항목별 파일 미업로드 시 미인정)
□		□
③ My서비스 접속 HRD-Net 우측 상단의 [MY서비스] 항목 클릭		⑥ 연수 과정 선택 접수 기간에 신청하려는 차수를 선택하여 [접수] 클릭
□		□
④ 직업능력개발훈련교사 접속 좌측 메뉴 중 [훈련교사] 항목 클릭	➡	⑤ 해당 연수 접속 교직훈련과정(자격증 최초 취득) 또는 향상훈련과정(기존 취득 자격증 승급) 클릭

나. 연수 신청 시, 업로드 서류는 [2. 제출서류] 항목 참조

2. 신청 세부내용

가. 신청시 제출서류

자격기준		HRD-Net 입력 및 파일 업로드 사항
공통사항		기본정보 (연락처, 주소, 이메일 등) ※ 파일 업로드 사항 없음
2급 2호 (기술사・기능장)		1) 기술사 또는 기능장 자격증 (자격증 사본 업로드) ※ 직업훈련기관 재직 시, 경력사항에 재직내용 입력 및 재직증명서 업로드 (선발기준 2순위에서 미선발된 자는 3급 2호, 4호~6호 기준으로 서류제출 시 3,4순위로 재심사)
3급 2호 (4년제 이상 학사학위 소지자)		1) 관련 학사 이상의 학력 (졸업증명서 및 학위수요증명서 업로드) 2) 학사 이상의 졸업일 이후의 신청 직종 관련 경력사항 (경력(재직)증명서 업로드) 3) 제출 경력에 대한 공적증명서류 업로드
3급 4호 (기사)		1) 기사 자격증 (자격증 사본 업로드) 2) 기사 합격일 이후의 신청 직종 관련 경력(재직)사항 (경력(재직)증명서 업로드) 3) 제출 경력에 대한 공적증명서류 업로드
3급 5호 (산업기사, 기능사, 국가전문자격증)		1) 산업기사 이하 또는 관련 국가전문자격증 (자격증 사본 업로드) 2) 위의 자격증 합격일 이후의 신청 직종 관련 경력(재직)사항 (경력(재직)증명서 업로드) 3) 제출 경력에 대한 공적증명서류 업로드
3급 6호 (실무경력 5년 이상)		1) 신청 직종 관련 경력(재직)사항 (경력(재직)증명서 업로드) 2) 제출 경력에 대한 공적증명서류 업로드
추가 서류	장애인	1) 장애등급이 표기된 장애인증명 서류 업로드
	신중년 훈련교사 양성과정	1) 고용보험득실확인서 업로드(신청일 기준 1주일이내 발급서류만 인정)
	향상훈련과정	1) 전공역량 보수교육 이수증 업로드

※ 학위, 자격증, 경력(재직)사항에 대해 입력 후 파일 미업로드 시 경력 미인정

나. 제출서류 세부안내

1)장애인 증명서 및 고용보험득실확인서(필수), 전공역량 보수교육 이수증 : HRD-Net 연수 신청 시, 기타정보 항목에 업로드(PDF, JPEG)

- 복지카드 등 장애인 증명서를 제외한 서류는 인정되지 않음

- 신중년 훈련교사 양성과정 신청자는 고용보험득실확인서를 반드시 (필수)업로드 해야 함

고용보험득실확인서는 신청일 기준 1주일이내 발급서류만 인정

- 향상훈련과정 신청자는 선행과정인 [전공역량 보수교육]을 이수하였을 경우 업로드

2)국가기술·전문자격증 및 학위증명서 (해당자에 한함)

①학위증명서 : HRD-Net 연수 신청 시, 기본정보 항목에서 학위 내용 작성 및

관련 스캔본 업로드 (PDF, JPEG)

- 졸업증명서, 학위수여증명서 제출(전문학사, 산업학사 등 4년제 미만과정 해당 없음)

②자격증 : HRD-Net 연수 신청 시, 자격정보 항목에서 등록버튼 클릭 후

보유 자격증별 내용 작성 및 자격증 스캔본 업로드 (PDF, JPEG)

- 자격증 및 국가기술 · 전문자격 취득 확인서 제출

3)경력(재직)증명서 : HRD-Net 연수 신청 시, 경력정보 항목에서 등록버튼 클릭 후

경력별 내용 작성 및 경력(재직)증명서 스캔본 업로드 (PDF, JPEG)

구 분	제출서류	내 용
공통사항 안 내	①경력(재직)증명서	- 성명, 생년월일, 담당업무, 근무기간, 기관명, 기관직인이 포함되어야 함 - 직종별 경력으로 인정되는 업무내용은 [부록 – 별첨4. 교사의 자격직종별 요구자격증과 경력인정기준] 참조 - 재직 기관 내 경력(재직)증명서 양식 사용 가능 (양식이 없거나 필수표기 항목 표기가 불가할 경우 [붙임1] 경력증명서 양식] 사용) (※ 양식 사용 시, 수정이 불가능한 문서(pdf,jpg)로 제출 ) - 재직 중인 경우 접수기간 내 최신서류로 제출 (업무시작일부터 발급일까지를 경력으로 인정)
강의경력	①경력(재직)증명서	- 전임 또는 시간강사 직책 필수 표기 (전임 미표기 시 시간강사로 간주) - 시간강사의 경우 1주당 강의시수 필수 표기 (주당강의시수 이론 9시간, 실습 15시간 이상만 인정) - 학원강사사실확인서는 공적증명서류로 분류
군 경 력	①군경력 증명서	- 해당 부대에서 복무한 내용이 신청직종과 관련 있어야 함
사업주경력 (현 운영 시)	①경력증명서 ②사업자등록증명 ③사실증명 (사업자등록변경내역)	- 경력증명서 본인 작성 후, 사업자등록증명(최신본)과 함께 제출 (개업일부터 등록증명 발급일까지를 경력으로 인정) - 사업자등록증명 내 업태, 종목이 신청직종과 관련 있어야 함 - 사업주 및 업태, 종목 변경내용 확인을 위해 사실증명서류 제출
사업주경력 (폐업 시)	①경력증명서 ②폐업사실증명 ③사실증명 (사업자등록변경내역)	- 경력증명서 본인 작성 후, 폐업사실증명원과 함께 제출 - 폐업사실증명원 내 업태, 종목이 신청직종과 관련 있어야 함 - 사업주 및 업태, 종목 변경내용 확인을 위해 사실증명서류 제출
근무지가 폐업되어 경력증명서 발급 불가 시	①경력사실증명서 ②증명서 작성자의 4대보험 가입내역서 ③사실증명 (폐업된 업체에 대한 업종 등의 정보내역)	- 전 사업주와 연락이 가능할 경우, 전사업주에게 경력증명서 발급 (경력사실증명서 작성 불필요) - 전 사업주와 연락이 뷸가능할 경우, 당시 함께 근무한 직원에게 [붙임2]경력사실확인서 양식를 작성 요청 - 경력사실증명서 작성자가 신청인과 동시 근무했는지 사실확인을 위하여 당시 업체에 가입된 4대보험 가입내역서 제출 - 근무지가 실제 폐업되었는지 확인을 위하여 [사실증명(폐업된 업체에 대한 업종 등의 정보내역)] 서류를 세무서에서 발급

4)공적증명서류 : HRD-Net 연수 신청 시, 경력정보 항목에서 등록버튼 클릭 후

공적증명서류 스캔본 업로드 (PDF, JPEG)

구 분	제출서류 (모든항목 중 택 1)	내 용
공통사항 안내		- 성명, 소속기관명, 근무기간 표기 필수 - 경력증명서 없이 4대보험 가입내역서만 제출 시 경력 미인정 (공적증명서류만 제출 시 업무내용 확인 불가) - 경력증명서와 대조 시 일치하지 않는 부분은 경력 미인정 (소속기관명, 근무기간 등) - 현 재직 중일 경우 최신날짜로 발급 - 아래 모든 항목 중 1개 서류를 택하여 제출 (서류이 기재된 근무기간이 경력증명서 다를 경우 부족분에 해당되는 추가서류 제출)
4대보험 중 1개의 가입내역서	①고용보험자격이력내역서 ②건강보험자격득실확인서 ③국민연금가입자 가입증명서 ④산재보험가입증명서	- 성명, 소속기관명, 가입일, 상실일이 표기 필수 (재직 중일 경우 상실일은 생략될 수 있음) - 기관명이 변경되었을 경우, 사업자명칭변경 내역이 포함된 국민연금가입자 가입증명서 제출 - 해당 4대보험 공단 사이트 및 오프라인 지청에서 발급 가능
소득증명 서 류	①근로소득원천징수영수증 ②거주자사업소득지급명세서 ③퇴직소득원천징수영수증 ④소득금액증명원 (근로소득자용) ⑤갑종근로소득세영수증	- 성명, 소속기관명, 납부기간 표기 필수 - 미신고된 내역이나 상실된 자료는 발급이 불가할 수 있음 (경력 미인정) - 세무서 및 홈텍스 홈페이지의 「My NTS → 세금신고내역 → 지급명세서」 항목에서 발급 가능 - 근무업체명이 미표기 되어 있을 경우 미인정
사업주경력 (본인이 사업주일 경우)	①사업자등록증명 ②폐업사실증명서	- 현재 운영 중인 사업장의 경우 사업자등록증명(최신본) 제출 - 폐업되었을 경우 폐업사실증명서 제출 - 서류 상 업태 및 종목에 신청직종과 관련된 내용이 미기재되어 있을 경우 경력 미인정 - 사업주 및 업태, 종목 변경내용 확인을 위해 사실증명서류(사업자등록변경내역) 제출
교육청 사실확인서	①학원강사사실확인서 ②학원운영자사실확인서	- 성명, 학원명, 근무기간이 표기 필수 - 본인이 사업주인 경우 사업자등록증명을 함께 제출
기타 제출서류	고용보험득실확인서	- [신중년 훈련교사 양성과정] 지원자 제출(필수) *신청일 기준 1주일이내 발급서류만 인정
	전공역량보수교육이수증	- [향상훈련과정]전공역량보수교육 이수자

기타 제출서류 업로드

(신중년)고용보험득실확인서[필수]

(향상)전공역량보수교육이수증[이수자]

5) 증명사진 : 스캔한 사진(JPEG) 파일을 업로드

나. 유의사항

1) 자격정보 및 경력사항 입력 시, 팝업창 해제 후 사용 가능함.

(익스플로러 → 도구 → 인터넷 옵션 → 개인정보 → 팝업창 차단사용 해제)

2) 학위, 자격증, 경력사항 등을 입력하고 공적서류 및 관련 서류를 파일 업로드 하지 않을 경우 [서류미비]로 인정되지 않음.

3) 경력 산정 시 경력증명서와 공적서류는 일치항목의 중복기간만 인정되므로 동일 근무기관의 각각 발급일이 같아야 함.

4) 경력증명서에 업무내용 표기 시 신청직종과 업무내용이 관련업무라고 판단될 수 있어야 하므로 구체적으로 작성하여야 함.

5) 경력증명서에 강의경력일 경우 전임/시간강사가 명확히 표기되어야 하며, 시간강사일 경우 주당강의시수 이론9시간, 실습15시간만 인정됨.

6) 기본정보에서 연락처(휴대폰번호, 이메일)가 반드시 입력이 되어야 합격자(추가) 안내 등 정보를 수신할 수 있음.

7) 신중년 훈련교사 양성과정 신청자는 [고용보험득실확인서]를 신청일 기준 1주일이내 발급한 서류를 [기타정보]에 반드시 업로드 하여야 함.

8) 신청내용은 [My서비스 → 훈련교사 → 훈련교사 자격연수 조회]에서 확인 가능함.

9) 차수변경 희망 시, [훈련교사 자격연수 조회] 화면에서 기존 신청한 내역을 [회수] 후 [훈련교사 자격연수 일정]에서 다른 차수 신청하여야 함.

Ⅴ. 교육과정

1. 교직훈련과정

❍ 이수 프로세스

구분		선행과정 [1단계]	➡	본 과정 [2단계]	➡	활용과정 [3단계]	➡	종합평가 [4단계]
영역		교양(30h)		교직(114h)		교직(6h, 수업시연)		성취도평가
형태		온라인(22h)+집체(8h)		온라인(36h)+집체(78h)		집체(6h)		집체(100분)
집체		1일(수시)		2주(정기)		1일(수시)		1일(수시)
평가		-		수행평가		수행평가		지필평가

* 선행과정 → 본 과정 → 활용과정 → 성취도평가 순으로 참여 가능

《교직훈련과정》

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수			단계	비고
		계	On	Off
합계	10개 교과목	150	58	92
교양	직업능력개발훈련개관	8	-	8	1단계	선행과정 (보수교육 인정)
	훈련생 이해와 능력개발	14	14	-
	직업훈련교사의 책무와 역량	8	8	-
교직	수업설계의 이해	24	24	-	2단계	본 과정
	실습장 안전관리	7	7	-
	NCS기반 역량 평가	28	5	23
	교수‧학습지도안 개발	24	-	24
	NCS기반 프로그램 개발	15	-	15
	훈련생 상담 및 취업촉진	16	-	16
	수업의 실행	6	-	6	3단계	활용과정
평가	지필평가	별도			4단계	성취도평가

❍ 교과편성 기준 : 총 150시간 [교양(20%) + 교직(80%)] 이상

❍ 평가 및 수료기준

구 분	이러닝	집체	수업의 실행	종합평가
과 정	선행과정, 본 과정	본 과정	활용과정	성취도평가
이수기준	각 교과목별 진도율 90% 이상	각 교과목별 참여율 90% 이상	교육시간 100% 참여	지필 60점 이상 (100점 만점)
수료기준		수행평가 60점 이상 (100점 만점)
장 소	-	각 교육장	천안(능력개발교육원)	천안(능력개발교육원)
비 고	-	* 1과목 미통과자: 6개월 이내 재수강, * 2과목 이상 미통과자: 차년도 재참여	-	* 1일 1회 응시 원칙 * 재시험은 활용과정 이수 후 2개월 이내

2. 신중년 훈련교사 양성과정

❍ 이수 프로세스

구분		선행과정 [1단계]	➡	교직과정 [2단계]	➡	활용과정 [3단계]	➡	종합평가 [4단계]
영역		기초능력(50h)		교양+교직(144h)		교직(6h, 수업시연)		성취도평가
형태		집체(50h)		온라인(58h)+집체(86h)		집체(6h)		집체(100분)
집체		1.5주(정기)		2주(정기)		1일(수시)		1일(수시)
평가		-		수행평가		수행평가		지필평가

❍ 교과편성 기준 : 총 200시간

- 선행과정[기초능력(50시간)] + 교직훈련과정[교양 20%+교직 80%(150시간)]

《신중년 훈련교사 양성과정》

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수			단계	비고
		계	On	Off
합계	13개 교과목	200	58	142
기초 능력	NCS 이해 및 활용	15	-	15	1단계	선행과정 (보수교육 인정)
	직업능력개발훈련기관 이해	15	-	15
	NRD-Net의 이해	20	-	20
교양	직업능력개발훈련개관	8	-	8	2단계	교직훈련과정 (자격발급요건)
	훈련생 이해와 능력개발	14	14	-
	직업훈련교사의 책무와 역량	8	8	-
교직	수업설계의 이해	24	24	-
	실습장 안전관리	7	7	-
	NCS기반 역량 평가	28	5	23
	교수‧학습지도안 개발	24	-	24
	NCS기반 프로그램 개발	15	-	15
	훈련생 상담 및 취업촉진	16	-	16
	수업의 실행	6	-	6	3단계	활용과정
평가	지필평가	별도			4단계	성취도평가

❍ 평가 및 수료기준

구 분	이러닝	선행과정	교직훈련과정		종합평가
			집체	수업의 실행
이수기준	각 교과목별 진도율 90%이상	각 교과목별 참여율 90% 이상	각 교과목별 참여율 90% 이상	교육시간 100% 참여	지필 60점 이상 (100점 만점)
수료기준			수행평가 60점 이상 (100점 만점)
장 소	-	천안(능력개발교육원)
비 고		-	* 1과목 미통과자: 6개월 이내 재수강, * 2과목 이상 미통과자: 차년도 재참여	-	* 1일 1회 응시 원칙 * 재시험은 활용과정 이수 후 2개월 이내

3. 향상훈련과정

❍ 이수 프로세스

구분		선행과정 [1단계]	➡	본 과정 [2단계]
영역		전공(30h)		교양+교직(40h)
형태		집체, 이러닝(30h)		집체, 이러닝(150h)
평가		-		출결

* [전공역량 보수교육]을 선행과정으로 이수 후 본 과정에 참여 가능

* 이러닝은 교육시간 15시간이내 인정

❍ 교과편성 기준 : 교양(20%이내) + 교직(40%이내) + 전공(40%이상)

《1급 향상훈련》

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수			단계	비고
		계	On	Off
합계	5과목	70	6	64
전공	전공보수 교육	30	-	30	1단계	선행과정 (보수교육 인정)
교양	훈련기관 운영	14	6	8	2단계	본 과정
교직	훈련생 모집	4	-	4
	교수역량개발	6	-	6
	기업가 정신과 리더십	16	-	16

- 1급 향상훈련과정 편성

- 2급 향상훈련과정 편성

《2급 향상훈련》

(단위: 시간)

구분	교과목명	교육시수			단계	비고
		계	On	Off
합 계	5과목	70	4	66
전공	전공보수 교육	30	-	30	1단계	선행과정 (보수교육 인정)
교양	직업능력개발훈련교사로서의 사명감	2	-	2	2단계	본 과정
	자신과 동료 교사의 성장을 위한 교육역량 개발	10	-	10
교직	취업촉진	4	4	-
	신교수법	24	-	24

❍ 평가 및 수료기준

구 분	이러닝	선행과정	본 과정
과 정	선행과정, 본 과정	선행과정	활용과정
이수기준	각 교과목별 진도율 90% 이상	교육시간 100% 참여	각 교과목별 참여율 90% 이상
수료기준
장 소	-	각 교육장	천안(능력개발교육원)
비 고	-	-	* 미이수자 재수강: 1년 이내(1과목만 허용)

Ⅵ. 교육비

구 분	교육비	교재비	식비	기숙사비
교직훈련과정	230,000원	무료	별도(1식 5,000원)	무료
신중년 훈련교사 양성	무료	무료	무료	무료
향상훈련과정	무료	무료	무료	무료

* 교직훈련과정 대상자는 선발 후 등록기간 내 교육비 입금을 완료해주셔야 합니다.

(미입금 시 선발취소)

* 기숙사 이용은 평일 천안과정에서만 가능합니다(2인 1실 기준)

* 교육 진행 중 중도 취소할 경우 학습 진도 진행에 따라 교육비가 환불됩니다.

Ⅶ. 교육장소

과정별	지역	교육장소
교직훈련과정 (1,330명)	천안	코리아텍 2캠퍼스 능력개발교육원
	서울	현대건설기술교육원
	광주	호남직업전문학교
	부산	새동아직업전문학교
	대구	경북산업직업전문학교
신중년 훈련교사 양성과정 (560명)	천안	코리아텍 2캠퍼스 능력개발교육원
향상훈련과정 (245명)	천안	코리아텍 2캠퍼스 능력개발교육원

※ 교육장소는 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

Ⅷ. 지원자 및 선발자 유의사항

가. 제출 서류 미비 항목은 별도 안내하지 않으므로 최초 제출 시에 확인해주시기 바랍니다.

나. 공문서 위・변조 시 신청이 취소되며 법적 처벌을 받습니다.

다. 과정 신청은 온라인 접수만 가능하며 오프라인 접수 및 추가 서류는 받지 않습니다.

라. 업로드 파일은 PDF나 JPEG로 업로드하며, 스캔이 어려운 경우 사진으로 올릴 수 있습니다. 단, 업로드 파일이 선명하지 못해 인식하지 못할 경우 인정되지 않으므로 유의바랍니다

마. 훈련과정에 선발 발표 후 취소할 경우 당해년도 내 교육선발이 제한되어 차기년도에 신청부터 다시 해야 합니다.

▸자격연수 신청 및 서류심사 진행・결과 등 : 【연수기획팀】041)521-8080

▸자격연수 신청시 HRD-Net 시스템 오류 등 : 【한국고용정보원】1577-7114

▸자격연수 교육(이러닝,집체) 운영 등 : 【HRD교육팀】041)521-8090

바. 자세한 내용은 아래의 해당 업무에 따라 문의바랍니다.

[별첨 1]

경력(재직)증명서 (기관 작성용)
성 명				생 년 월 일		년 월 일
증명사항	재 직 기 간						부서명	직 책 (전임/시간)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 강의시수: 이론 시간, 실기 시간)				개월			(전임/시간)
	직무기술 (세부작성)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 강의시수: 이론 시간, 실기 시간)				개월			(전임/시간)
	직무기술 (세부작성)
	년 월 일 ~ 년 월 일 (1주당 강의시수: 이론 시간, 실기 시간)				개월			(전임/시간)
	직무기술 (세부작성)
< 작 성 방 법 >
※ 근무처에서 발급받은 경력증명서에 아래의 사항이 기재되어 있을 경우 해당 경력증명서로 대체 가능
① 성명 및 생년월일을 정확히 기재하시기 바랍니다. ② 재직기간의 년 월 일을 정확하게 기재하시기 바랍니다. ③ 강의경력 기재 시 담당과목명과 직책(전임/시간)을 반드시 기재하시기 바랍니다. ※시간강사는 담당교과목의 이론 및 실기를 구분하여 1주당 강의시간 수를 반드시 기재하시기 바랍니다. (주당 이론 09시간, 실습 15시간 이상만 경력으로 인정) ※실무경력의 경우 ‘1주당 강의시수’, ‘전임/시간’ 항목 미기재 ④ 직무기술 항목은 업무내용 판단을 위하여 서술형으로 세부작성해주시기 바랍니다. ⑤ 각 기관별 경력증명을 확인할 수 있는 4대보험(고용,국민,의료,산재) 중 적용 되었던 1개 기관의 가입확인서(증명서) 또는 공적증명서(근로소득원천징수영수증, 소득금액증명원(근로소득자용)) 또는 교육청에 등록된 강의증명서)를 경력증명서와 같이 제출하시기기 바랍니다. (미제출 시 경력 미인정)
기 관 명 :
사업자등록번호 :
전 화 번 호 :
현 주 소 : (우) 대 표 자 : (직인)
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 작성자 직 · 성명 : (서명 또는 날인)
한국기술교육대학교 능력개발교육원장 귀하

[별첨 2]

경력사실확인서 (경력증명서 대체)

(소속기관이 폐업되거나 사업주와 연락이 안 되어 경력증명서 발급이 불가할 경우에만 제출)

※ ‘경력사실확인서’와 하단에 안내된 ‘첨부서류’를 함께 제출

지원자 성명

생 년 월 일

연 락 처

사실입증

근무지명

직  위

재 직 기 간

담당 업무 내용

(구체적으로 작성)

년   월   일 ~    년   월   일

년   월   일 ~    년   월   일

본 경력사실확인서는 직업능력개발훈련교사 자격연수 참여를 위한 경력 입증을 위한 서류임을 인지하고 이 증명이 허위, 위조 등 사실과 다를 경우 형사처벌 (공 · 사문서위조, 변조 등)도 감수 할 것임을 서약하고 연수지원자의 경력이 위와 같음을 입증합니다.

입증자 성명

생 년 월 일

연  락  처

(휴 대 전 화)

지원자와의

관      계

주      소

현 근무지명

직 위

※ 입증자 : 객관적으로 연수지원자의 경력을 입증할 수 있는 자 (동일 사업장 근무한 자)

※ 첨  부 : 입증자의 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의서 1부

※ 첨  부 : 입증자의 폐업 업체에 대한 4대보험 중 1개 기관의 가입내역서 1부

※ 첨  부 : 폐업 업체에 대한 사실증명(폐업자에 대한 업종 등의 정보내역) 1부. 끝.

(홈텍스 사이트 → 신청/제출 → 사실증명신청 항목에서 발급 가능)

년      월      일

입 증 자 :	(서명 또는 날인)

한국기술교육대학교 능력개발교육원장 귀하

개인정보 수집 · 이용에 대한 동의서 (입증자용)

※ 개인정보보호법 제19조 및 제24조에 따라 직업능력개발훈련교사 자격연수과정을 위하여 생년월일 등 개인정보를 아래 기간 동안 보유 · 이용할 수 있도록 동의를 구하고자 합니다.

개인정보 항목	수집 · 이용 목적	보유기간
가. 성명 나. 생년월일 다. 주소, 연락처 라. 지원자와의 관계 마. 경력을 확인하기 위한 공적증명서	가. 직업능력개발훈련교사 자격연수 선발을 위한 경력 확인	○ 신청서 제출 시부터 해당 선발 서류심사 완료까지 (입증자가 개인정보 삭제를 요청할 경우 즉시 삭제합니다)

☞ 본인은 한국기술교육대학교 능력개발교육원에서 위와 같은 목적을 위하여 위의 보유기간동안 가목부터 바목까지 해당하는 개인정보 항목 중 본인이 제출한 개인정보를 수집 · 이용하는데  (  □ 동의합니다.  □ 동의하지 않습니다.  )

* 해당 개인정보 수집 · 이용에 동의하지 않을 경우, 지원자의 자격연수 선발 등에 불이익을 받을 수 있습니다.

년      월      일

입증자 :	(서명 또는 날인)

한국기술교육대학교 능력개발교육원장 귀하