리브메이트에서 매일 오전 10시에 퀴즈가 출제된다. 퀴즈의 정답을 맞추면 포인트리가 지급이 되는데, 틀릴 경우에는 지급이 안된다. 한번 밖에 기회가 없으니 정답을 정확하게 확인하고 제출을 해야 한다.
적립된 포인트리는 유효기간은 5년으로, 유효기간이 지나면 소멸이 된다. 현금처럼 사용할 수 있고, 적립된 유효기간도 길고 활용할 방법이 많아서 유용한 포인트다.
포인트리는 현금화 할 수 있다는 장점이 있다. 가장 간편한 방법은 KB국민은행의 본인계좌로 포인트리를 입금하는 것이다. 그밖에 KB국민은행 ATM을 통해 출금, 신용/체크카드를 통한 출금이 있다.
▷ 11번가 아마존 머니백( 추천코드 : YOH9926 ) : https://buy.11st.co.kr/sponsor/YOH9926
▷ 마이홈플러스 진라면( 추천코드 : adbee7d16711 ) : https://bit.ly/3lX2UVB
▷ 서베이링크 친구초대(추천 코드 : 46AE3B ) : https://bit.ly/3u5X34K
▷ 헤이폴 친구추천 이벤트(추천 코드 : bLjE7eb ) : https://bit.ly/3og3pO8
▷ 중고나라( 추천코드 : Z4UD1M ) : https://m.joongna.com/home
▷ 팔라고 : https://bit.ly/3rggAga
https://buy.11st.co.kr/sponsor/YOH9926
리브메이트 오늘의 퀴즈(22.03.20), 퀴즈정답, 근로자가 일정 연령에 도달한 이후
▷ Kb카드 즉석뽑기 : https://m.kbcard.com/CXHIABNC0026.cms?evntSerno=276803
https://barista7.tistory.com/5795
=
리브메이트 오늘의 퀴즈
▶ 보기/힌트 : 포괄임금제, 임금피크제, 통상임금
▶ 정답 : 임금피크제
- 일자리 나누기(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령 이후 업무능력이 떨어지는 장기근속 직원에게 임금을 줄여서라도 고용을 유지하는 능력급제의 일종이다. 즉, 일정 근속년수가 되어 임금이 피크에 다다른 이후에는 다시 일정 퍼센트(%)씩 감소하도록 임금체계를 설계하는 것이다. 임금피크제는 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형 등 세 유형이 있는데 사측과 노조의 협의에 따라 적합한 형태를 선택할 수 있다.
- 일정 연령(피크 연령)이 지난 장기근속 직원의 임금을 줄여서 고용을 유지하는 제도. 일정 연령에 도달한 시점부터 정년까지 임금을 삭감하는 정년 보장형과, 정년에 도달한 근로자를 임금 수준을 조정해서 업무에 재투입하는 정년 연장형이 있다.
★ 포괄임금제(包括賃金制)
- 근로계약 체결 시 일정액의 제수당(시간외근로수당)을 정해 매월 기본임금에 포함해 지급하는 임금산정방식
- 매월 일정액의 제수당을 기본임금에 포함해 지급하는 임금산정방식이다. 근로계약 체결 시 정한 일정액의 제수당을 실제 근무시간에 관계없이 매월 지급한다. 제수당(諸手當)이란 기본임금 이외에 지급되는 모든 종류의 수당을 말한다. 제(諸)는 ‘모든, 여러’라는 뜻이다.
- 포괄임금제는 「근로기준법」에 존재하지 않는 임금산정방식이다. 본래 임금은 정해진 기본임금에 노동자가 실제 일한 시간외수당을 합산해 지급하는 것이 원칙이다. 그러나 포괄임금제는 노동자가 실제 일한 시간과 관계없이 근로계약 시 사용자와 노동자가 정한 일정액의 시간외수당을 매월 지급한다. 단, 대법원 판례에서는 업무 특성상 근로시간 산정이 어려운 경우 등에 한해 포괄임금제를 일부 인정하고 있다. 그러나 근로계약 시 정한 시간외수당이 실제 노동자가 일한 근로시간보다 적어 노동자에게 불리하거나 근로시간 산정이 어렵지 않은 경우라면 인정되지 않는다.
★ 통상임금(a ordinarily wage , 通常賃金)
- 근로자에게 정기적으로 지급되는 월급, 주급, 일급, 시간급 등을 총칭해서 통상임금이라고 말한다. 여기에는 기본급 외에 직무수당과 직책수당, 기술수당, 면허수당, 위험수당, 벽지수당, 물가수당 등 사업주가 일률적으로 지급하는 임금은 모두 포함되지만 상여금, 연월차수당, 연장근로수당 등과 같이 근로실적에 따라 변동지급되는 임금은 포함되지 않는다. 근로기준법에서도 통상임금을 정기적, 일률적급여의 기준으로 정해놓고 있다. 그러나 퇴직금이나 교통사고, 산업재해보상시에는 그 기준을 통상임금이 아닌 평균임금으로 하고 있다. 평균임금은 통상임금에 상여금, 연월차수당 등과 같은 비정기적급여를 합한 실질적 임금총액을 말한다.
=
=
=
함께보면 좋은 앱테크
https://barista7.tistory.com/5730
https://barista7.tistory.com/5728
https://barista7.tistory.com/5802
https://barista7.tistory.com/5681
https://barista7.tistory.com/5729
https://barista7.tistory.com/5755
https://barista7.tistory.com/5767
https://barista7.tistory.com/5471
https://barista7.tistory.com/5698
https://barista7.tistory.com/5782
https://barista7.tistory.com/5621
https://barista7.tistory.com/4992
https://barista7.tistory.com/5772
https://barista7.tistory.com/4337
https://barista7.tistory.com/5360
https://barista7.tistory.com/5525
https://barista7.tistory.com/5598
https://barista7.tistory.com/5658
https://barista7.tistory.com/5747
https://barista7.tistory.com/5803
https://barista7.tistory.com/5630
https://barista7.tistory.com/5584
https://barista7.tistory.com/5753
https://barista7.tistory.com/5416
https://barista7.tistory.com/5493
https://barista7.tistory.com/5173
https://barista7.tistory.com/5082
https://barista7.tistory.com/5550
https://barista7.tistory.com/5561
https://barista7.tistory.com/5544
https://barista7.tistory.com/4865
https://barista7.tistory.com/4428
https://barista7.tistory.com/5721
https://barista7.tistory.com/5784
https://barista7.tistory.com/5771
https://barista7.tistory.com/5736
[사진 출처] 리브메이트 캡쳐
리브메이트 오늘의 퀴즈는 매일 오전 10시에 새롭게 찾아갑니다. 퀴즈 풀고 포인트 받아가세요.
도움이 되셨다면 로그인 없이 가능한
아래 하트♥공감 버튼을 꾹 눌러주세요!
'재테크 > 오늘의 퀴즈' 카테고리의 다른 글
리브메이트 오늘의 퀴즈(22.03.21), PTSD는 외상 후 스트레스 장애로 (0) | 2022.03.21 |
---|---|
신한쏠, 야구상식 쏠퀴즈(22.03.21), 소속구단과 비FA 다년계약을 체결한 선수 (0) | 2022.03.21 |
신한쏠, 야구상식 쏠퀴즈(22.03.20), 팀 사기를 올려주는 몸을 사리지 않는 (0) | 2022.03.20 |
리브메이트 오늘의 퀴즈(22.03.19), 장기판 편성은 경쟁국의 프로그램보다 (0) | 2022.03.19 |
신한쏠, 야구상식 쏠퀴즈(22.03.19), 매월 최대 200만원까지 받을 수 있는 (0) | 2022.03.19 |